刘长进：物业管理师制度推动行业职业化的进程

来源:中城房网   发布日期:2007-12-11   访问次数:1   作者:刘长进

　　
天津天孚物业管理有限公司副总经理 刘长进
　　物业管理师制度提高了物业管理企业的进入壁垒。
　　随着未来物业管理师制度的长效化、规范化实施，市场准入的门槛将对迈向其中的企业形成真正意义上的“挑战”：那些具备团体化先进人才优势的物业管理企业必将脱颖而出，大施拳脚；对于只会浑水摸鱼、迎求小利的企业而言，淘汰和被市场剥离已成为必然。
　　物业管理师制度在规范物业管理师职业定位及职责要求的基础上，将物业管理师纳入“全国专业技术人员职业资格证书统一规划”，并首次引入了注册的概念，既限定了物业管理师的职责定位，又提升了岗位资格证书的“含金量”，在肯定专业技术人才价值、利于企业内部职称评定工作开展的同时，也进一步提升了物业管理师在企业、行业乃至社会所应拥有的地位。
　　随着物业管理师制度的不断建立完善，业内人士以往“证证皆可、一本足矣、应试考核、消费取证”的惰性意识将一去不复返。更多的业界英才将通过获取注册物业管理师资格证书的方式抬升自身地位，谋得适合岗位，企业将会以承认价值的方式留住人才。由于能够吸引众多高素质人才的加入，物业管理行业整体服务水准将会得到长足进步。
　　同时，由于物业管理师制度明确了物业管理师应具备的职业技能及其通用管理能力范围，且将物业管理师的基本职责与项目负责人进行对应描述，保证了从业人员素质，有利于打造职业经理人队伍。
　　不可否认的是，由于物业管理师制度的影响，将会产生一批物业管理职业经理人，而拥有职业经理人队伍的品牌企业也将带动行业管理服务的规范化以及服务品质的不断攀升，并促成日趋扩大的行业公众影响力。另一方面国家认定的专业技术评定方式，将屏蔽并逐步消除社会大众心目中物业行业属于技术含量低、附加值低的劳动密集型服务业的旧有印象。伴随着社会公信力的提升，全行业讲求诚信的服务理念将进一步拉动市场上的业务需求。

责任编辑：yanwz

我要评论