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万科蓬勃的“减法”法宝
来源:本站原创 发布日期:2007-04-03 访问次数:1 作者:匿名
减法、减法还是减法 你如果问一下万科人前些年都做了些什么,可能得到答案就是减法。确实,从万科在上个世纪九十年代的发展历程来看,他们一直在做着跟减法有着密切关联的活动。 业务大剥离 万科以作贸易起家,在随后的几年里,涉足的行业五花八门。按照王石的说法,除了国防部和宣传部的开支之外,其它项目的开支在我们财务报告都能找到。满天撒网,遍地捕鱼。这个初衷很好,可是事与愿违。由于多方投资、资源分散、业务结构不合理,即使有再好的管理体制、再高的工作效率。利润的回报率还是十分有限。因此,从上个世纪九十年代中期开始,万科开始向多元化向专业化方面进行调整:以房地产业为主业,以住宅为核心,调整业务,盘活存量为目标。事后证明,这种大调整起到了翻天覆地的变化,因为定位于专业化的房地产发展,万科从此步入了我国房地产企业的领先地位。此外,万科不仅仅从多元化向专业化进行大转变,而且还在专业市场中进行再次细分,从中选择了城市中、高档民居为主,从而改变了过去的公寓、别墅、商场、写字楼等什么都干的做法。 区域大集中 遍布全国的分支机构,不仅加大了企业的管理难度,而且还增加了企业的管理成本。在万科发展前期,由于遵循的是大扩张政策,因此,北上沈阳,南下北海;东到上海,西去乌鲁木齐,只要哪个城市存在较好的机会,万科都会将扩张的触角伸过去。事实上以地产业务为主导的跨地域发展,在全国各地陆续部署了地产项目。由于资本形式的各异,所取得的效果也参差不齐,一定程度上影响了万科的整体效益。因此,在整个减法的过程中,万科逐步实行区域大集中,将投资重点转向经营深、沪、京、津、沈这五大城市的核心区域
权限大松手 进入二十一世纪以来,万科确立了以珠江三角洲、长江三角洲、渤海湾区域三大城市经济圈以及其他重点城市为中心的发展策略,经过跨区域的高速发展,目前业务已经扩张到了20各大中城市。如此大的管理幅度,使得总公司不能身兼项目操作者和管理者双重角色。因此,企业也必然从母公司-项目公司/项目部的架构向总部-区域公司的集团模式转型。在这个模式转变的过程中,并不是什么都不管、什么都不做。万科而是根据子公司的成熟程度在慢慢下放自己的权利,在权责划分的过程中,总部需要清楚放权的目的是为了整个企业更好的运作,不能因为满足区域公司灵活开展业务而一味放权。 责任编辑:wyj
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